Foro: Agenda y retos para la inclusión de las mujeres en la industria minera

Ene 18, 2024 | Notas

Octubre 15, 2020 – En el marco del 4º Aniversario de Mujeres WIM México se llevó a cabo el “Foro: Agenda y retos para la inclusión de las mujeres en la industria minera”, los panelistas coincidieron en que la participación y visibilidad de la mujer en la industria minera sigue creciendo en el sector. Además de enfatizar que tanto desde sus áreas, así como empresas fomentan programas y políticas para acelerar la inclusión de la mujer en puestos de mayor relevancia.

El foro virtual estuvo moderado por la directora general de la Cámara Minera de México, Karen Flores, y contó con la participación de el Ingeniero Fernando Alanís, CEO de Industrias Peñoles; el Ingeniero Sergio Almazán, Presidente de la AIMMGM; Peter H. Cheesbrough, Presidente & CEO de Electrum Group; y Peter Hughes Director País, Sustentabilidad & Relaciones Externas Newmont México.

Fernando Alanís, también presidente de la Camimex, resaltó que la industria minera avanza hacia una verdadera equidad de género. “El talento no tiene género y la minería tampoco. En la industria creemos completamente en lo que hace la mujer”.

El Ingeniero Sergio Almazán, por su parte, resaltó que la minería es una mejor industria por la participación de la mujer. “La mujer hace  todo funcione mejor. Definitivamente la mujer llegó para quedarse en la industria minera”, validó. Para Peter H. Cheesbrough, la mujer es un eslabón importante en la industria minera, y en medida que se superen las barreras de género, su inclusión será cada vez más rápida. Todos los expositores reconocieron el trabajo de WIM México presidido por Ana María González Herrera; de su vicepresidenta, Doris Vega y la Presidenta de WIM Ciudad de México, Nallely Flores, para seguir impulsando y promoviendo la equidad de género en la minería mexicana.

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